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    领导影响力的来源有( )。

    • A、奖赏权
    • B、法定权
    • C、强制权
    • D、专长权
    • E、个人影响权
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    期望理论提出的M=V×E,其中V的含义是( )。

    • A、激励力
    • B、效价
    • C、复现性
    • D、期望值

    判断:激进式变革优于渐进式变革。

    简述职权的类型。

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